淮陰工學(xué)院

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)等。

蘇北區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究、蘇北經(jīng)濟(jì)發(fā)展與轉(zhuǎn)型研究、蘇北社會(huì)建設(shè)和社會(huì)治理研究、蘇北地方文化研究。

一是植根蘇北、聚焦蘇北、助力蘇北。研究院以振興蘇北為主線，以蘇北全面小康為焦點(diǎn)，著眼全省，研究發(fā)達(dá)地區(qū)中的短板區(qū)域，研究其發(fā)展規(guī)律、發(fā)展路徑、發(fā)展模式與趕超經(jīng)驗(yàn)，助力蘇北區(qū)域發(fā)展。為我國推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)，為后發(fā)地區(qū)發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)探路，為國家制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與政策提供理論支撐。二是高端領(lǐng)軍、團(tuán)隊(duì)復(fù)合、學(xué)科交叉。研究院采用專兼結(jié)合的人才機(jī)制，以專家?guī)F(tuán)隊(duì)的形式開展研究，團(tuán)隊(duì)由研究經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域研究人員構(gòu)成，首席專家都是國內(nèi)外著名學(xué)者，形成一個(gè)研究蘇北區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、社會(huì)建設(shè)和社會(huì)治理、地方文化建設(shè)與發(fā)展的融合多學(xué)科、涉及多領(lǐng)域的研究團(tuán)隊(duì)。三是多元協(xié)同、體制創(chuàng)新、機(jī)制靈活。研究院協(xié)同蘇北五市社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，以“整合資源、共建平臺(tái)、匯聚人才、聚焦問題、項(xiàng)目牽引”為理念，實(shí)行“專兼結(jié)合、績效定酬，平臺(tái)共建、資源共享，問題導(dǎo)向、項(xiàng)目牽引，目標(biāo)管理、動(dòng)態(tài)考核”運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，專家咨詢、學(xué)術(shù)主導(dǎo)的管理體制。四是項(xiàng)目牽引、注重轉(zhuǎn)化、成果顯著。研究院圍繞蘇北地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要問題列出項(xiàng)目指南，引導(dǎo)研究人員圍繞問題開展研究，根據(jù)項(xiàng)目的重要性和緊迫性，分為重大招標(biāo)項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目，研究人員根據(jù)自身的研究能力和研究特長申報(bào)相應(yīng)項(xiàng)目。項(xiàng)目獲批后，研究院根據(jù)項(xiàng)目管理辦法進(jìn)行管理。研究院注重成果轉(zhuǎn)化，諸多研究成果得到國家省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。